時間：2022-01-13 06:27:44 瀏覽：0 來源：創始人
1、首先要有專人牽引，固定頭部，然后一人托肩，一人托臀，一人托下肢，動作一致抬放到硬板擔架上，頸下必須墊一小墊，使頭部與身體成直線位置。
2、頸兩側用沙袋固定或用頸托（臨時頸托也可），肩部略墊高，防止頭部左右扭轉和前屈、后伸。
3、3233（四）二十四小時后對患部施以溫濕敷。
4、可用生理食鹽水由鼻側向外側沖洗，以免沖出來的異物進入另一只眼睛。
5、若異物刺入眼球中，一定要由醫師移除，不可隨意拔除。
6、顏面器官、斷肢保護處置。
7、以生理食鹽水紗布好好裹住，整包放進塑料膠袋中，加以密封，再放入冰中與病患一起送。
8、如果器官并未完全掉落時，要把它擺回原來位置，不可以有旋轉、壓迫等情形，以避免血液循環斷而壞死。
9、癲癇抽搐發作時之處置。
10、抽搐停止后若無呼吸及心跳時，應實施人工呼吸與心外按摩。
1、也可用棉被、大衣等復蓋滅火。
2、脫掉傷處的手表、戒指、衣物。
3、要以干凈的冷水沖洗十五分鐘以上，降低溫度避免燒傷繼續進行，但要注意持續沖冷水可能造成失消毒敷料（或清洗毛巾、床單等）復蓋傷處。
4、勿刺破水泡，傷處勿涂藥膏，勿粘貼受傷皮膚。
5、口渴嚴重時可飲鹽水，以減少皮膚滲出，有利于預防休克。
6、48化學燒傷的立即處置。
7、應馬上除去化學品并以大量的水沖洗二十至三十分鐘，洗去化學物質。
8、強堿對人體的皮膚組織的損害力比強酸更重，因為強堿可滲透深入組織，使組織蛋白發生溶解。
9、（1）立即用大量清水反復沖洗，至少20分鐘。
10、堿性化學燒傷也可用食醋來清洗，以中和皮膚的堿液49應先用手絹、毛巾揩凈皮膚上的生石灰顆粒，再用大量清水沖洗。
11、切忌先用水洗，因為生石灰遇水會發生化學反應，產生大量熱量灼傷皮膚。
1、昆蟲蟄傷及咬傷之處置。
2、用冷敷以減少腫脹，不可直接冰敷。
3、記住毒蛇特征，以提供醫師決定注射何種血清。
4、溺水者一旦開始自行呼吸，則將其姿勢更換為復蘇姿勢。
5、所有溺水者身體獲救都應送醫治療。
6、53水中處救：沉著、冷靜，用深吸氣向水面浮身，雙手平劃，若因肌肉痙攣，用力屈伸使痙攣緩解。
7、若有雜草絆住，改變方向掙脫開，這樣也許能化險為夷。
8、竹竿、樹枝伸過去或將繩子拋向溺水者將他拉上岸，或向他身邊拋木板，救生圈等有浮力的東西，支持他浮出水面。
9、54下水救人：這需要有一定游泳技能，并從溺水者身后從腋下伸手抱住或提其后領，使口鼻露出水面，拖著他游向岸邊。
10、忌從正面救人，以防止被溺水者抱住手腳，無法游出）。
11、撈上岸的搶救：迅速清除溺水者口腔、鼻腔中的異物，查看溺水者是否有氣，如有氣迅速做控水處理首先將溺水者放在搶救者的膝部，使其頭下垂，拍打、按揉溺水者背部和腹部使積水控出，并注意保暖。
1、44:52我要投訴病情分析：。
2、很高興為您解答，根據你的描述，剛做完美容唇手術，輸了兩瓶消炎藥，要注意保持局部的清潔干燥，不要喝酒，不要吃辛辣，生冷刺激性食物。
3、綜合你描述的情況看，如果不感染的話，考慮一周左右應該可以消腫的，飲食一定要注意，不要吃辛辣刺激性食物，也不要飲酒，如果腫的話，也可以在醫生的指導下涂點紅霉素軟膏。
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1、向科里的護士學習，學習她們工作中的長處，彌補自身的不足。
2、能與其他科護士長溝通，查找工作中的不足，發現工作中的隱患，隨時調整工作狀態，跟上醫院的步伐。
3、實施人性化管理：在生活中關心體貼科里的護士，有困難主動幫助。
4、在工作中嚴格要求，做到人人平等，因人而異，充分發揮每一名護士的優點，調動護士的積極性。
5、加強護理管理，嚴把護理質量關，確保護理安全。
6、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規章制度及各項操作規程，嚴把護理質量關，防范護理差錯事故的發生。
7、做到事前有評估有告知，事后有措施有改進，真正做到心中有數，工作按標準完成。
8、充分發揮護理質控小組的作用，調動質控小組成員的積極性與責任心，能夠做到主動承擔檢查責任，幫助科里同事共同進步。
1、提升我院優質護理服務水平，全面改進危重患者護理質量。
2、我院優質護理工作第三季度開展較前有改善，在住院患者滿意度調查中住院患者對我院護理服務都給予了充分的肯定和滿意，在護理部質控小組檢查中反饋滿意度達98%，分級護理達95%，危重護理達90%。
3、護理部于第三季度分別送外出進修icu護理人員共6人，并組織進修人員相互交流與臨床護理人員相互學習，進一步加強我院護理人員危重病護理知識，提高了我院危重病護理質量，提升我院危重病護理服務技術水平。
4、8月份及9月份，護理部分別在婦產科、消化內科進行護理查房、個案追蹤等，以此提升專科疾病護理質量，更優質到位的服務于臨床住院患者。
5、護理部于8月份安排8位護理人員參加宿遷市護理協會護理管理知識培訓，增加我院護士長護理管理知識。
1、并安排護士長進行護理管理知識講座，全院護士長及n3-n4級護士大部分參加護理管理知識學習，學習新的護理管理知識，提升我院護理管理水平，但個別護士長在科室管理者存在漏洞。
2、注重護理人員思維能力、實踐能力、人文素質的培養，加強床邊查房，運用個案追蹤學的方法推進危重護理護理工作深入持久開展。
3、三基操作和三基理論考核按計劃有序開展，考核成績有存檔，不合格者補考有存檔，但存在落實不足。
4、下半年護理核心制度及應急預案考核已于第三季度完成，考核成績有存檔，考核合格率100%。
5、維持了正常的護理工作秩序，有序的開展護理質控管理，保障臨床住院患者的安全。
6、護理部第三季度制定計劃基本完成，計劃落實率達90%以上，計劃制定合理有效，可操作性強，下面就存在的問題，進行質量追蹤分析：。
1、對評審過程中專家提出的問題護理部積極組織討論，對存在問題進行整改，以求我院護理工作得到進一步提高。
2、護理管理中存在的不足及分析：個別護士長在科室管理中存在包庇袒護現象，對科室護士不能一視同仁，造成科室管理存在缺陷，科室護士不能友好團結，不利于科室護理工作開展。
3、針對此現象護理部罰扣護士長兩月管理績效，要求科室護士長在管理中要一視同仁，搞好科室團結。
4、在“護理百日安全無事故”活動過程中發現臨床護士的積極性較前有所提高，但是對護理核心制度的執行率還存在問題，突出是護理核心制度交接班制度、搶救藥品物品管理制度、危重病人管理制度落實不到位。
5、要求科室護士長加強管理，杜絕安全隱患，在管理上做到獎罰分明，將科室護士的工作與其個人績效緊密掛鉤。
1、護理質量控制委員會積極檢查對存在問題及時反饋，討論制定整改措施，以求護理質量持續改進。
2、內分泌風濕免疫科現有護理人員7人，病床總數32張，床位使用率110%，2013年出院病人830人次，比去年新增病人近300人，糖尿病足abi檢測440人次，較上年增加220人。
3、作為一名經驗不足，管理基礎薄弱的護士長，2013年度本著多學、多問、多看、多討論的態度，按照護理部要求創新管理機制，努力提高科內管理水平。
4、完善績效管理，充分調動護理人員工作積極性：在2012年全面開展績效管理的基礎上，2013年運用平衡積分卡績效考核法進一步完善本科室護士績效考核方案。
5、實行百分制，護理服務質量（30分）、數量（40分）、滿意度（10分）護理培訓（10分）以及思想品德（10分）為核心，根據護士的臨床實際表現和工作業績，將考核結果與個人績效掛鉤。
1、處理及（）壓瘡換藥。
2、二類關鍵技術：（）、()、()。
3、各專科關鍵技術。
4、科室滿意度調查某項內容連續兩次＜（），專項基金不予發放并下發（）。
5、急救物品做到五固定、兩及時。
6、定數量、定位置、（）、()，完好率（），及時檢查維修、及時（），保持完好備用。
7、搶救車使用封條管理，封條有效期為（）。
8、封條使用前，應（）核查搶救車內藥品、物品質量，確認（）、失效時，應用封條封口。
9、護士熟練掌握急救（藥品）作用機理及常用方法，常用急救（）的使用，消毒，保養方法，使用后物歸（）。
10、護士收到轉科、轉院醫囑后依據流程（終止）本科室一切治療、護理工作。
11、責任護士完善本科室各項記錄，轉科時要填寫（。
12、判斷：（每題1分，20分）。
13、對規定交接班的毒、麻、劇、限藥品及醫療器械、被服等物品，按照科室相關規范要求當面交接清楚并做好記錄。
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